摘要：計提職工福利費會計分錄：生產(chǎn)人員，借：生產(chǎn)成本，貸：應付職工薪酬———職工福利。管理人員，借：管理費用，貸：應付職工薪酬———職工福

(資料圖片僅供參考)

計提職工福利費會計分錄：

生產(chǎn)人員：

借：生產(chǎn)成本

貸：應付職工薪酬———職工福利

管理人員：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬———職工福利

銷售人員：

借：銷售費用

貸：應付職工薪酬———職工福利

發(fā)放時：

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

應付職工薪酬

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

職工福利費

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由"預算包干結(jié)余"開支的集體福利支出。